お知らせ育成就労から特定技能へ移行する条件｜介護施設向け
育成就労から特定技能へ移行する条件｜介護施設向け育成就労から特定技能へ移行するには、どのような条件が必要なのでしょうか。2027年4月1日から、育成就労制度が始まります。育成就労制度では、原則3年間の就労を通じて外国人材を育成します。そして...
2026-08
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お知らせ介護福祉士 パート合格制度とは？特定技能外国人の在留延長も解説
介護福祉士 パート合格制度とは？特定技能外国人への影響介護福祉士 パート合格制度が、第38回介護福祉士国家試験から始まりました。介護福祉士 パート合格制度では、試験を3つのパートに分けます。そして、パートごとに合否を判定します。試験全体に合...
お知らせ特定技能の定期届出が年1回に｜介護施設の提出期限と必要書類
特定技能の定期届出が年1回に｜介護施設の提出期限と必要書類特定技能外国人を受け入れる法人には、定期届出が必要です。届出先は、出入国在留管理庁です。これまで定期届出は、年4回必要でした。しかし、制度改正によって年1回に変わりました。加えて、2...