CHUBU CARE COOPERATIVE
名古屋・愛知の外国人材採用支援
現場の未来を、
人とともに。
介護・自動車整備・建築・リネン。
技能実習と特定技能の両制度から、
企業と人をつなぐ受け入れを考えます。
制度の選び方から、外国人人材育成・入職後の支援まで。
人を大切にする受け入れを。
OUR FIELDS
それぞれの現場に、合った受け入れを。
仕事の内容も、必要な力も、現場ごとに違います。
業務と受け入れ体制を整理するところから始めましょう。
介護
介護施設の外国人材採用。
日本語・業務習得・生活面も見据えた準備を。
自動車整備
整備事業所での受け入れ。
対象業務や指導・安全の体制を確認。
建築・建設
現場の仕事に合わせた受け入れ。
職種・作業・事業所の条件を整理。
リネン
リネンサプライ業務の受け入れ。
工程と教育体制に合わせて検討。
対象となる業務・制度・受け入れ条件は分野ごとに異なります。ご相談時に個別に確認します。
TWO PROGRAMS
技能実習も、特定技能も。
制度を先に決める前に、
企業と候補者、それぞれの状況を整理します。
技能を学ぶ受け入れを、ていねいに準備する。
制度の目的と職種・作業の基準を確認し、実習計画、指導体制、日本語や生活面の準備を整理します。
働くための条件と、入職後の支援を整える。
分野ごとの要件、候補者の状況、勤務条件を確認し、採用・受け入れと支援体制についてご相談を受け付けます。
技能実習制度の見直しに伴う育成就労制度への移行情報も、最新の公的情報を確認しながらご案内します。
SUPPORT
受け入れと、人材育成を。
相談・受け入れ準備
業務、募集人数、希望時期、指導担当者を整理し、制度や手続き、役割分担を確認します。
外国人人材育成事業
日本語学習、毎週のオンライン学習・勉強会を実施。外国人の介護福祉士資格取得に向けた勉強会も行っています。
入職後の相談・定着支援
本人と現場の状況を共有し、業務習得や生活面の課題について相談できる関係をつくります。
GET STARTED
まずは、現場のことを聞かせてください。
制度や採用人数が決まっていなくても、
現在の課題からご相談いただけます。
- STEP 01
施設・企業の状況を伺う
業種、勤務地、担当業務、募集人数、採用希望時期を整理します。
- STEP 02
制度・条件・費用を確認する
候補者の状況と受け入れ体制を踏まえ、初期費用・継続費用・支援範囲を確認します。
- STEP 03
準備と役割分担を進める
必要な手続き、指導・生活の準備、入職後の相談窓口を確認します。
GUIDES
受け入れを考える方へ。
ABOUT US
中部ケア協同組合
名古屋市昭和区を拠点に、企業と外国人材の受け入れを支援します。技能実習と特定技能の両制度を扱い、介護・自動車整備・建築・リネン分野のご相談を受け付け、外国人人材育成事業にも取り組んでいます。
LET’S TALK
人材のこと、制度のこと。まずは一緒に整理しましょう。
「自社で受け入れられるか知りたい」
「技能実習と特定技能を比較したい」
そんな段階から、お気軽にご相談ください。
052-825-8080電話受付：平日 9:00–17:30