インドネシア人技能実習生 メリット｜企業が採用する5つの理由
インドネシア人技能実習生 メリットを知ることで、企業の組織活性化や人手不足解消のヒントが見えてきます。
>>>>>本記事では、企業が採用を進める5つの明確な理由を解説し、導入のメリットをわかりやすくご紹介します。
1. おしゃべりな多言語スキル
まず、英語や日本語、インドネシア語を話せるインドネシア人技能実習生
色々な、国際化の進む現場で重宝されています。
2. クロスカルチャルなワクワク感
そして、異文化理解に長けており、社内の多様性を促進することで創造性や協調性も向上します。
3. インドネシアネットワーク大作戦
もちろん、インドネシア国内に家族・友人・元職場などのネットワークを持つ彼ら。
そこで、将来のビジネスチャンス創出に貢献する可能性があります。
4. 燃えるようなモチベーション
そこで、「家族のために」「技術を学ぶために」
そして、明確な目標を持つことで、常に前向きな働き方を見せてくれます。
5. ビジネスエチケットのニュアンス
もちろん、日本でのマナーや職場文化にも柔軟に適応し、現場の雰囲気を保つ大きな役割を担ってくれます。
